岗位职责1、根据公司市场销售目标，搜集市场信息、掌握市场动态，开拓行业渠道客户；2、负责年度销售的预测，确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划和销售预算；3、负责大客户的开发和维护，依据客户的需求，为客户提供各种综合性咨询服务。4、制订销售策略与规划，并组织实施，建立部门销售管理体系、管理并指导销售代表，完成销售目标；5、根据公司经营方式和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，提升部门工作效率。相关要求1、良好的沟通能力和管理能力2、同行业相关工作者优先
